6 nov 2024

¿CUALES SON LAS ETAPAS DEL DISEÑO ORGANIZACIONAL?

LAS ETAPAS DEL DISEÑO ORGANIZACIONAL 

Según Chiavenato (2002) el diseño organizacional es: la determinación de la estructura organizacional que más se ajusta al ambiente, la estrategia, tecnología, personas, actividades y tamaño de la organización. Es el proceso de elegir e implementar estructuras organizacionales capaces de organizar y articular los recursos y servir a la misión y a los objetivos principales (p. 711).

LA LÓGICA DE ORGANIZAR

Si tomamos lo que platea Harold Koontz en su libro Administración Una Perspectiva Global, él cual determina que las etapas del proceso de Diseño Organizacional son:          

Existe una lógica fundamental para organizar (figura 7.5), proceso que consiste en los siguientes seis pasos (aun cuando en realidad los pasos 1 y 2 son, a la vez, parte de la planeación):









Estas etapas permiten a las organizaciones adaptarse a cambios internos y externos, mejorar la eficiencia y alcanzar sus objetivos de manera efectiva.




Un video y diapositivas muy ilustrativos son los elaborados por Pedro Bermúdez Talavera, especialista en marketing digital y SEO. SEM. Social Media Marketing; en ellos se observa otra forma de denominar las ETAPAS DEL PROCESO DE DISEÑO ORGANIZACIONAL. 

    
BIBLIOGRAFÍA

Hiromoto, H. (marzo 9 de 2022). Cinco principios del Diseño Organizacional. Medium. https://medium.com/scrumorganico/cinco-principios-del-diseño-organizacional-ce37af63e08f

Koontz, H. et al. (2003). Administración Una Perspectiva Global. Editorial Mc Graw-Hill.

Bermúdez, P. (sf). Etapas del Diseño Organizacional. Enfoque Comercial. Recuperado el 4 de noviembre de 2024 de https://enfoquecomercialmyp.blogspot.com/2012/10/etapas-del-diseno-organizacional_10.html

Chiavenato, I. (2000). Fundamentos de administración. Santa fe de Bogotá: McGraw Hill Interamericana.

Bú-Alba, B. (2022). Diseño organizacional: La búsqueda del éxito. Revista Sociedad & Tecnología, 5(1), 57-72. Doi: https://doi.org/10.51247/st.v5i1.189.

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